Cursos

Los contenidos de los cursos de CEDIN están basados en la investigación de los retos que afrontan los lideres en ambientes de negocios actuales y utilizan modelos y estrategias de aprendizaje poderosos que median la creación de experiencias de aprendizaje relevantes y motivadoras para producir cambios positivos y duraderos en lo que los empleados creen, saben y hacen. Equipan a los líderes y contribuidores individuales con herramientas de gerencia y habilidades específicas para elevar su desempeño en las áreas de LIDERAZGO, EQUIPOS, VENTAS y SERVICIO:


  Alineación y Cambio Organizacional


  Competencias y Compromiso

 

  Ejecución y Desempeño


 Efectividad Personal


  Capacitación Outdoor

 


  Crear Oportunidades

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