Cursos

Los contenidos de los cursos de CEDIN están basados en la investigación de los retos que afrontan los lideres en ambientes de negocios actuales y utilizan modelos y estrategias de aprendizaje poderosos que median la creación de experiencias de aprendizaje relevantes y motivadoras para producir cambios positivos y duraderos en lo que los empleados creen, saben y hacen. Equipan a los líderes y contribuidores individuales con herramientas de gerencia y habilidades específicas para elevar su desempeño en las áreas de LIDERAZGO, EQUIPOS, VENTAS y SERVICIO: