Capacitación en Coaching

Institucionalizar el proceso de coaching para apoyar una cultura organizacional de alto rendimiento

Hoy en día el coaching es una competencia de liderazgo clave para crear y sostener alto rendimientos humanos y organizacionales.

CEDIN ofrece un programa de formación Habilidades de Coaching para Líderes dirigido a personas que ocupan posiciones de gerencia y supervisión, líderes emergentes, líderes de proyectos y profesionales de recursos humanos que requieren utilizar la disciplina del coaching para elevar su desempeño como líderes.

Este programa constituye un proceso de aprendizaje y transformación porque, además de la sesión de capacitación de tres días, se realizan tres sesiones de coaching para apoyar a los participantes en la utilización de un modelo probado de coaching y la aplicación de las habilidades esenciales de coaching de manera práctica en la situación real de trabajo.

Los contenidos clave incluyen:
  • Proceso de coaching.
  • Modelo del coaching.
  • Habilidades de comunicación para coaching.
  • Plan para realizar sesiones de coaching.
  • Prácticas de coaching.
Los coaches de CEDIN que facilitan este programa tienen las competencias y años de experiencia apoyando a líderes en procesos de coaching para ser más eficaces en su desempeño gerencial. Las sesiones de coaching personalizadas apoyan a los líderes en la aplicación de las habilidades y en el logro de los resultados deseados.
 
 
 

Beneficios 
Los líderes y gerentes estarán en capacidad de mantener conversaciones de coaching que mejoren su capacidad de liderazgo para ayudar a los miembros de sus equipos y otras personas a enfocarse en acciones intencionadas que incrementan la productividad, así como la satisfacción y el desarrollo personal.
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