Institucionalizar el proceso de coaching para apoyar una cultura organizacional de alto rendimiento
Hoy en día el
coaching es una competencia de liderazgo clave para crear y sostener alto rendimientos humanos y organizacionales.
CEDIN ofrece un programa de formación
Habilidades de Coaching para Líderes dirigido a personas que ocupan posiciones de gerencia y supervisión, líderes emergentes, líderes de proyectos y profesionales de recursos humanos que requieren utilizar la disciplina del
coaching para elevar su desempeño como líderes.
Este programa constituye un proceso de aprendizaje y transformación porque, además de la sesión de capacitación de tres días, se realizan tres sesiones de
coaching para apoyar a los participantes en la utilización de un modelo probado de
coaching y la aplicación de las habilidades esenciales de
coaching de manera práctica en la situación real de trabajo.
Los
contenidos clave incluyen:
- Proceso de coaching.
- Modelo del coaching.
- Habilidades de comunicación para coaching.
- Plan para realizar sesiones de coaching.
- Prácticas de coaching.
Los
coaches de CEDIN que facilitan este programa tienen las competencias y años de experiencia apoyando a líderes en procesos de
coaching para ser más eficaces en su desempeño gerencial. Las sesiones de
coaching personalizadas apoyan a los líderes en la aplicación de las habilidades y en el logro de los resultados deseados.