Demostramos a nuestros clientes el impacto de la transferencia de los aprendizajes adquiridos en nuestros programas, tanto en el trabajo como en los resultados del negocio, a través de la entrega de resultados cualitativos y cuantitativos, para lo cual es indispensable trabajar como socios comprometidos con el alcance de las metas que nos fijemos.

Niveles de evaluación:
   • Reacción
   • Cambios de comportamiento en el trabajo
   • Impacto en los resultados del negocio

Transferencia:
   • Plan de Acción Integrado (PAI)
   • Eventos de seguimiento y valoración del desempeño
   • Sesiones de coaching individual
   • Sesiones de coaching a equipo