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Soluciones
de Entrenamiento / Liderazgo |
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Seleccionando
Talentos
Seleccionar gente que
demuestra durante una entrevista
poseer las competencias que están
directamente relacionadas con
un desempeño exitoso en
el puesto y en la organización,
resulta clave para una gerencia
efectiva.
Este programa proporciona un método
sencillo y efectivo para realizar
entrevistas de selección
diferenciadoras y escoger aquellos
candidatos que muestran las competencias
requeridas para desempeñarse
con éxito en un puesto/
rol específico.
Seleccionando Talentos es especialmente
recomendable para organizaciones
que quieren ser más efectivas
en costos. Esto significa eliminar:
Costos administrativos, de selección
y entrenamiento derivados de decisiones
de contratación basadas
en simple intuiciones.
Costos asociados a niveles de
rotación elevados a causa
de decisiones de selección
equivocadas
Objetivos
Clave
•
Adoptar un método para
seleccionar con base en comportamientos.
•
Distinguir los factores críticos
de éxito que se requieren
para el desempeño
exitoso
de un puesto/ rol.
•
Identificar las acciones clave
en la entrevista de Selección
por Competencias.
•
Planificar entrevistas de Selección
por Competencias
•
Demostrar exitosamente las acciones
clave en entrevistas de Selección
por Competencias.
•
Manejar con efectividad reuniones
de valoración de candidatos.
Duración
24 horas
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