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Soluciones
de Entrenamiento / Construcción de
Equipos |
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Liderazgo
de Equipo
Uno de los mayores desafíos
que enfrentan las organizaciones
hoy en día es contar con
grupos humanos capaces de funcionar
como equipos, creando exigentes
objetivos de desempeño,
fijando metas claras de actuación
y manteniendo niveles equivalentes
de responsabilidad y compromiso.
En este programa, líderes
y equipos manejan técnicas
y herramientas para lograr y mantener
la eficacia en los equipos superando
dos problemas claves como lo son:
que el conocimiento técnico
se transfiera y que personas con
perspectivas diferentes o que
provienen de diferentes funciones
hablen un lenguaje común.
Mediante habilidades y herramientas
los entrenantes serán capaces
de crear ambientes de apoyo y
de alto compromiso para la fijación
y el logro metas de desempeño
retadoras. Así mismo, podrán
responder a las demandas del entorno
complejo y cambiante de la organización
apoyando la innovación
y manejando los cambios organizacionales.
Objetivos
Clave
•
Comprender las etapas de desarrollo
del equipo y aplicar estilos
de
liderazgo
contingentes.
•
Diagnosticar la situación
del equipo y aplicar los principios
básicos.
•
Aplicar técnicas para
mantener al equipo enfocado
y en acción y alcanzar
el objetivo
de desempeño.
•
Desarrollar habilidades para
generar la confianza en el equipo
y manejar las
diferencias.
•
Comprender el rol de los equipos
para impulsar los cambios organizacionales.
•
Aplicar técnicas para
expandir las capacidades del
equipo.
Duración
24 horas
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