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Impulsar el crecimiento y aumentar la retención de los talentos clave con líderes preparados y disponibles en el momento adecuado
Cada vez más, las organizaciones demandan productividad y cre ...
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Mantenerse competitivo al movilizar a las personas para que se ejecuten las iniciativas estratégicas y los cambios con el dinamismo requerido
La principal prioridad de la gerencia media y ...
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Logre los resultados con líderes inspiradores y empleados productivos, enfocados en los clientes, que disfrutan su trabajo y preservan su empleo
Las investigaciones muestran que existe una corre ...
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Los Sistemas de Aprendizaje y Desarrollo de CEDIN incrementan la capacidad y el compromiso de líderes y contribuidores individuales para acelerar la ejecución de las estrategias de negocios porque des ...
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Lo que cada gerente debe hacer para lograr desempeños proficientes y productivos
Es un sistema de aprendizaje y desarrollo modular para dotar de las
herramientas y ha ...
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Conozca más acerca de las soluciones de aprendizaje
y desarrollo de CEDIN, a través de los testimonios de nuestros clientes y
participantes.
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Expertos en Aprendizaje y Desarrollo para la Mejora del Desempeño Humano y Organizacional
En propósito de CEDIN Consultores es desarrollar soluciones ...
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Directora
fginer@cedin.com
Flor como líder de la compañía, sus responsabilidades abarcan la creación y ejecución de estrategias de dirección de la compañía, establecer lineamientos en la concepc ...
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Director
mgonzalez@cedin.com
Miguel se incorpora en la dirección de CEDIN en el 2003.
Licenciado en Psicología de la Universidad Católica Andrés Bello.
Magíster en Relacio ...
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