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Impulsar el crecimiento y aumentar la retención de los talentos clave con líderes preparados y disponibles en el momento adecuado   Cada vez más, las organizaciones demandan productividad y cre ...
Mantenerse competitivo al movilizar a las personas para que se ejecuten las iniciativas estratégicas y los cambios con el dinamismo requerido La principal prioridad de la gerencia media y ...
Logre los resultados con líderes inspiradores y empleados productivos, enfocados en los clientes, que disfrutan su trabajo y preservan su empleo Las investigaciones muestran que existe una corre ...
Los Sistemas de Aprendizaje y Desarrollo de CEDIN incrementan la capacidad y el compromiso de líderes y contribuidores individuales para acelerar la ejecución de las estrategias de negocios porque des ...
Lo que cada gerente debe hacer para lograr desempeños proficientes y productivos Es un sistema de aprendizaje y desarrollo modular para dotar de las herramientas y ha ...
Conozca más acerca de las soluciones de aprendizaje y desarrollo de CEDIN, a través de los testimonios de nuestros clientes y participantes.     ...
~/resultados/testimonios.aspx  06-02-2015 10:49:53 a.m.
Expertos en Aprendizaje y Desarrollo para la Mejora del Desempeño Humano y Organizacional   En CEDIN somos expertos en aprendizaje y desarrollo para la mejora del desem ...
~/compania/quienes-somos.aspx  15-11-2012 11:53:37 a.m.
~/compania/noticias.aspx  08-12-2014 11:29:55 p.m.
Directora fginer@cedin.com Flor como líder de la compañía, sus responsabilidades abarcan la creación y ejecución de estrategias de dirección de la compañía, establecer lineamientos en la concepc ...
~/flor-giner-rivas.aspx  13-02-2013 09:59:49 a.m.
Director mgonzalez@cedin.com Miguel se incorpora en la dirección de CEDIN en el 2003. Licenciado en Psicología de la Universidad Católica Andrés Bello.  Magíster en Relacio ...
~/miguel-gonzalez.aspx  29-01-2013 12:37:03 p.m.
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