DHS® en Avícola Mayupan

DHS Mayupan
En Avícola Mayupan durante los meses de enero, febrero y marzo de 2014 se capacitaron y certificaron 60 líderes, desde el nivel directivo hasta supervisores de primera línea en el programa de Desarrollo de Habilidades de Supervisión DHS®
 
Esta Experiencia De Aprendizaje fue llevada a cabo por nuestros Directores Flor Giner Rivas y Miguel González en las Sede Principal de Mayupan en Caracas y en la Planta de Carayaca.
 
Los resultados de la formación en habilidades gerenciales y supervisorias han sido valorados altamente por los Directivos de MAYUPAN, quienes aprecian y observan cambios positivos en el tren gerencial.
 
Algunos de los cambios incluyen:
  • Mejora en la comunicación, interrelación y apoyo entre los supervisores, lo cual ha facilitado la identificación de personas competentes para ser reubicadas en posiciones claves cuando hay ausencias.
  • Incremento de la práctica de la escucha con empatía. 
  • Mantenimiento de reuniones usando las preguntas como medio de estimular la participación y construir la confianza en el equipo.
  • Mejora de las relaciones interpersonales entre los participantes como consecuencia, entre otros, del uso del reconocimiento.
  • El abordaje respetuoso a los colaboradores.
  • Incremento del engagement de la gran mayoría de los gerentes y supervisores con MAYUPAN.
Para Sostener el Aprendizaje en el trabajo se realizaron en Agosto 5 Talleres de Fortalecimiento de la Cultura Supervioria para refrescamiento, recolectar historias de éxito y apoyar el ejercicio de un liderazgo más efectivo en cada equipo de trabajo.


Bookmark and Share
 
Copyright 2012, CEDIN Consultores S.A. | R.I.F. J-00223737-6 |   Políticas de Privacidad | Mapa del sitio